
MTÜ PIIRIVEERE LIIDER ASUTATI 30. MÄRTSIL 2006. AASTAL. Nagu tegevusgrupi nimi Piiriveere Liider ütleb, on tegemist piiriäärse alaga – mittetulundusühing moodustati Eesti idapiiri äärse piirkonna elu arendamiseks. Tegevusgrupi piirkond on majanduslikult, kultuuriliselt, sotsiaalselt ja geograafiliselt ühtne.
Peamisteks tegevuspiirkonna ühtsust väljendavateks märksõnadeks on:
- väga tihedalt koos eksisteerinud kultuuriruum,
- ajalooline pikaajaline läbikäimine,
- Eesti-Vene piir,
- Seto ja Võru kultuuri lähedus,
- Lämmijärve lähedus
- Ühesugune sotsiaal-majanduslik olukord.
Tegevusgruppi kuuluvad 7 valla (Räpina vald, Orava vald, Värska vald, Misso vald, Mikitamäe vald, Meremäe vald, Piirissaare vald) kolme sektori - kohalike omavalitsuste, ettevõtlus- ja mittetulundussektori esindajad. Seisuga 25.03.2010 on Piiriveere Liidril 95 liiget: 7 kohaliku omavalitsust, 60 ettevõtjat ja 28 kolmanda sektori esindajat. Liikmete nimekirjaga saate tutvuda rubriigis "Liikmed". Info liikmeks astumise kohta rubriigis "Liikmeks astujale".
Nõukogu teostab strateegilist nõustamist ja juhtimist ühingu eesmärgi saavutamiseks lähtudes üldkoosoleku otsustest, koosolekud toimuvad vähemalt 4 korda aastas. Nõukogu tööd juhib nõukogu poolt valitud nõukogu esimees või tema ajutisel tööst eemalolekul nõukogu poolt valitud aseesimees. Nõukogu võtab vastu otsuseid ühingu tegevust puudutavates küsimustes projektide algatamisel ja osaleb vajadusel juhatusega projektide juhtimises. Nõukogu koordineerib strateegiliste dokumentide koostamist kaasates tegevuspiirkonna erinevaid huvigruppe. Spetsiifiliste küsimuste arutamiseks ja muudeks eesmärgist lähtuvateks tegevusteks moodustab nõukogu vajadusel töögruppe ja komisjone lähtudes partnerluse põhimõttest ja arvestades nõuet, et igas töögrupis peab omavalitsuste osakaal jääma alla 50%, ning vajadusel kutsudes töös osalema ka eksperte ja spetsialiste väljastpoolt ühingu liikmeskonda. Nõukogu liikmed määrab üldkoosolek ametisse kaheks aastaks tagades partnerluspõhimõtte läbi printsiibi, et nõukogus on ühingu liikmeks oleva iga omavalitsusüksuse kohta: *üks omavalitsusüksuse poolt nimetatud kohaliku omavalitsuse esindaja avaliku sektori esindajana; * üks esindaja mittetulundussektorist; *üks esindaja ettevõtlussektorist. Üle 3000 elanikuga omavalitsus saab täiendavalt nõukogusse juurde 1 esindaja mittetulundussektorist ja 1 esindaja ettevõtlussektorist. Nõukogu liikmetega saate tutvuda rubriigis "Nõukogu".
Juhatus juhib ühingu jooksvat tegevust ning vastutab üldkoosoleku ja nõukogu otsuste täitmise eest. Juhatus võtab osa nõukogu koosolekutest. Põhikirja järgi on juhatus 1 - 3 liikmeline alaliselt tegutsev juhtimisorgan. Juhatuse liikmete arvu määrab ning juhatuse liikmed valib ja vabastab ametist ühingu nõukogu. Praeguse seisuga kuulub juhatusse üks liige – Kaidi-Mari Liping. Juhatus osaleb kõigi küsimuste ettevalmistamisel, mis vastavalt põhikirjale kuuluvad otsustamisele üldkoosolekul või nõukogu koosolekul. Juhatus käsutab käesoleva põhikirja nõudeid arvestades ühingu vara ja vahendeid, esindab ühingut kõigis toimingutes ja tehingutes ning võib selleks volitada teisi isikuid; kirjutab alla lepingutele, muudele tehingutele ja kohustustele. Juhatus annab selgitusi ja tegevusaruaneid nõukogule ja üldkoosolekule varade kasutamise kohta ja ülesannete täitmise kohta. Juhatuse liikmetega saate tutvuda rubriigis "Juhatus".
Töötajad (büroo). Juhatus rakendab nõukoguga kooskõlastatult tööle tegevusgrupi keskuse (büroo) ja juhib selle tööd.
Tegevusgrupi büroo paikneb Räpinas, aadressil Hariduse 1.
Büroo töötajatega saate tutvuda rubriigis "Büroo".



